Wer mit uns arbeitet, darf alles tragen: Egal, ob Anzug, Bademantel oder Bergschuhe

Was bei NEXTCREST auf jeden Fall jeder trägt: eine gute Portion Eigenverantwortung. Denn wir vertrauen unseren Mitarbeitenden zu 100%. Wir verzichten auf Micromanagement und sorgen für einen Makrorahmen, der jedem Mitarbeitenden maximale Freiheit und Spaß im Job garantiert. Denn wenn alle Spaß haben, führt das zu einem starken Team – und zu guten Lösungen. NEXT CHALLENGE? NEXTCREST!

Wenn Sie das anziehend finden, hier geht es zu den offenen Stellen:

Business Analyst (w/m/d)
Deine Aufgaben 
  • Du analysierst, koordinierst und erfasst Business Requirements.
  • Du unterstützt, berätst und betreust die Fachbereiche.
  • Du bringst Erfahrung in der Identifizierung, Analyse und Visualisierung von Geschäftsprozessen mit.
  • Die Erweiterung und Optimierung bestehender Prozesse, die Identifizierung von Schwachstellen und Verbesserungsprozessen gehören zu Deinem Leistungsportfolio.
  • Du beschreibst und dokumentiert Unternehmensprozesse.
  • Die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung ist kein Neuland für Dich.
Worauf wir achten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen.
  • Eigenständige, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationserfahrung.
Deine Benefits

Ehrliche Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden alles sind, was wir haben und wir handeln immer in diesem Bewusstsein. Unser Ansatz: Das Beste aus Anstellung und Freelancen

  • Bis zu 100% Homeoffice.
  • Freie Equipment-Wahl fürs Homeoffice: Laptop, Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch, Schreibtischstuhl? Wir stellen Dir alles, was Du brauchst, um so zu arbeiten, wie es Dir passt. 
  • Flexible Arbeits- und Urlaubsplanung: Wir wollen Dir den Job so gestalten, wie Du es willst. Du möchtest nicht reisen? Kriegen wir hin. Teilzeit? Möglich. Du willst lieber mehr Urlaub? Alles machbar. 
  • Freie Wahl von Schulungen: Du bekommst ein Budget für Weiterbildungen, über das Du selbst bestimmen darfst.
  • Mitsprache bei der Projektauswahl. 
  • Überdurchschnittliche Bezahlung: Jeder sagt es, wir meinen es. Teste uns!
  • Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann.  

Wenn Du Lust hast ein Teil des Teams zu werden, genügt uns vorerst Dein Lebenslauf per E-Mail an karriere@nextcrest.de. Wir freuen uns darauf, Dich im Gespräch näher kennenzulernen.

Scrum Master (w/m/d)
Deine Aufgaben 
  • Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung agiler Methoden und Prozesse.
  • Du vermittelst die Scrum-Methodik, agile Werte und Prinzipien.
  • Du coachst Teams und Product Owner in ihren agilen Rollen und Aufgaben.
  • Du förderst die Teamentwicklung und das eigenverantwortliche Handeln in Deinen Teams.
  • Du erkennst frühzeitig Konflikte, Risiken und Impediments und trägst zu ihrer Lösung bei.
  • Du führst Events und Workshops durch und übernimmst das agile Training von Mitarbeitenden.
Worauf achten wir
  • Einige Jahre Berufserfahrung im (skaliert) agilen Umfeld als Scrum Master oder Agile Coach.
  • Agiles Mindset und Kenntnisse relevanter Tools, Methoden und Praktiken.
  • Starke soziale Kompetenz und eine offene und ehrliche Kommunikationsweise.
  • Selbstständigkeit und proaktives Arbeiten.
  • Skills im Coaching, der Moderation sowie in der Gesprächsführung.
  • Echte Beraterqualitäten für unsere Kund:innen.
Deine Benefits

Ehrliche Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden alles sind, was wir haben und wir handeln immer in diesem Bewusstsein. Unser Ansatz: Das Beste aus Anstellung und Freelancen.

  • Bis zu 100% Homeoffice.
  • Freie Equipment-Wahl fürs Homeoffice: Laptop, Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch, Schreibtischstuhl? Wir stellen Dir alles, was Du brauchst, um so zu arbeiten, wie es Dir passt. 
  • Flexible Arbeits- und Urlaubsplanung: Wir wollen Dir den Job so gestalten, wie Du es willst. Du möchtest nicht reisen? Kriegen wir hin. Teilzeit? Möglich. Du willst lieber mehr Urlaub? Alles machbar. 
  • Freie Wahl von Schulungen: Du bekommst ein Budget für Weiterbildungen, über das Du selbst bestimmen darfst.
  • Mitsprache bei der Projektauswahl. 
  • Überdurchschnittliche Bezahlung: Jeder sagt es, wir meinen es. Teste uns!
  • Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann.  

Wenn Du Lust hast ein Teil des Teams zu werden, genügt uns vorerst Dein Lebenslauf per E-Mail an karriere@nextcrest.de. Wir freuen uns darauf, Dich im Gespräch näher kennenzulernen.

IT-Projektmanager (w/m/d)
Deine Aufgaben 
  • Du übernimmst die Planung und Steuerung von IT-Projekten für den Kunden.
  • Du bist verantwortlich für das Monitoring und Controlling von Projekten bezüglich Zeit, Kosten und Qualität.
  • Du bist verantwortlich für das Reporting, die Risikosteuerung und die Projekt-Dokumentation.
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Stakeholdern und dem Projektteam.
  • Du steuerst interdisziplinäre Umsetzungs-Teams und verantwortest die Qualitätssicherung.
Worauf achten wir
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen oder agilen IT-Projektumfeld.
  • Optimalerweise hast Du bereits Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
  • Du arbeitest Dich zügig in vielschichtige Sachverhalte ein und hast Spaß an der Lösungsfindung.
  • Du verfügst über einschlägige Zusatzqualifikationen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE).
  • Du bringst eine kommunikationsstarke, analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit.
Deine Benefits

Ehrliche Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden alles sind, was wir haben und wir handeln immer in diesem Bewusstsein. Unser Ansatz: Das Beste aus Anstellung und Freelancen.

  • Bis zu 100% Homeoffice
  • Freie Equipment-Wahl fürs Homeoffice: Laptop, Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch, Schreibtischstuhl? Wir stellen Dir alles, was Du brauchst, um so zu arbeiten, wie es Dir passt 
  • Flexible Arbeits- und Urlaubsplanung: Wir wollen Dir den Job so gestalten, wie Du es willst. Du möchtest nicht reisen? Kriegen wir hin. Teilzeit? Möglich. Du willst lieber mehr Urlaub? Alles machbar.
  • Freie Wahl von Schulungen: Du bekommst ein Budget für Weiterbildungen, über das Du selbst bestimmen darfst.
  • Mitsprache bei der Projektauswahl. 
  • Überdurchschnittliche Bezahlung: Jeder sagt es, wir meinen es. Teste uns!

Wenn Du Lust hast ein Teil des Teams zu werden, genügt uns vorerst Dein Lebenslauf per E-Mail an karriere@nextcrest.de. Wir freuen uns darauf, Dich im Gespräch näher kennenzulernen.

Business Intelligence Specialist (w/m/d)
Deine Aufgaben 
  • Du implementierst und automatisierst von Business Intelligence-Lösungen
  • Du bereitest KPIs auf und stellst diese dem Kunden bereit
  • Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Reports/Dashboards
  • Du optimierst die Daten- und Reporting-Landschaft
  • Du berätst aktiv unsere Kunden bei der Konzeption, Modellierung, Realisierung und Weiterentwicklung von modernen BI-Lösungen
Worauf achten wir
  • Mehrjährige Berufserfahrung im BI Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung und -analyse (z.B. Power BI, Tableau, etc.)
  • Eigenständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in der Datenaufbereitung (SQL, Python, Spark, etc.)
  • Idealerweise Erfahrung in klassischen Data Warehouse & Data Lake House Lösungen
  • (Nice-to-have) Erfahrung in der Anforderungsaufnahme
Deine Benefits

Ehrliche Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden alles sind, was wir haben und wir handeln immer in diesem Bewusstsein. Unser Ansatz: Das Beste aus Anstellung und Freelancen.

  • Bis zu 100% Homeoffice
  • Freie Equipment-Wahl fürs Homeoffice: Laptop, Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch, Schreibtischstuhl? Wir stellen Dir alles, was Du brauchst, um so zu arbeiten, wie es Dir passt 
  • Flexible Arbeits- und Urlaubsplanung: Wir wollen Dir den Job so gestalten, wie Du es willst. Du möchtest nicht reisen? Kriegen wir hin. Teilzeit? Möglich. Du willst lieber mehr Urlaub? Alles machbar.
  • Freie Wahl von Schulungen: Du bekommst ein Budget für Weiterbildungen, über das Du selbst bestimmen darfst.
  • Mitsprache bei der Projektauswahl. 
  • Überdurchschnittliche Bezahlung: Jeder sagt es, wir meinen es. Teste uns!

Wenn Du Lust hast ein Teil des Teams zu werden, genügt uns vorerst Dein Lebenslauf per E-Mail an karriere@nextcrest.de. Wir freuen uns darauf, Dich im Gespräch näher kennenzulernen.

Cloud Data Engineer (w/m/d)
Deine Aufgaben 
  • Du entwickelst und implementierst cloudbasierte-Lösungen für unsere Kunden.
  • Du automatisierst und optimierst bestehende Aufgaben und Prozesse
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Datenmodellen
  • Du automatisierst und implementierst Datentransformationen und Pipelines
  • Du berätst aktiv unsere Kunden bei der Konzeption, Modellierung, Realisierung und Weiterentwicklung von modernen DWH-Lösungen
Worauf achten wir
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-Umfeld (AWS/Azure/GCP).
  • Solide Kenntnisse in ETL/ELT Datenverarbeitung (z.B. SQL, Spark, Python, etc.)
  • Fundierte Erfahrung in klassischen Data Warehouse & Data Lake House Lösungen (z.B. Databricks, Snowflake, etc.)
  • Gute Kenntnisse in CI/CD und agilem Arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Cloud-Lösungen (z.B. Azure Synapse, AWS Redshift, BigQuery, etc.)
Deine Benefits

Ehrliche Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden alles sind, was wir haben und wir handeln immer in diesem Bewusstsein. Unser Ansatz: Das Beste aus Anstellung und Freelancen.

  • Bis zu 100% Homeoffice
  • Freie Equipment-Wahl fürs Homeoffice: Laptop, Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch, Schreibtischstuhl? Wir stellen Dir alles, was Du brauchst, um so zu arbeiten, wie es Dir passt 
  • Flexible Arbeits- und Urlaubsplanung: Wir wollen Dir den Job so gestalten, wie Du es willst. Du möchtest nicht reisen? Kriegen wir hin. Teilzeit? Möglich. Du willst lieber mehr Urlaub? Alles machbar.
  • Freie Wahl von Schulungen: Du bekommst ein Budget für Weiterbildungen, über das Du selbst bestimmen darfst.
  • Mitsprache bei der Projektauswahl. 
  • Überdurchschnittliche Bezahlung: Jeder sagt es, wir meinen es. Teste uns!

Wenn Du Lust hast ein Teil des Teams zu werden, genügt uns vorerst Dein Lebenslauf per E-Mail an karriere@nextcrest.de. Wir freuen uns darauf, Dich im Gespräch näher kennenzulernen.

Unsere NEXTCREST-Benefits. Und bald Ihre:

Wer noch Fragen hat oder seine Bewerbung schicken möchte:
Unser Human Resources Department ist für Sie da!
karriere@nextcrest.de

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